Zukunftsperspektiven für junge Frauen in Nepal
Jeden Tag migrieren in Nepal circa 1.500 junge Menschen ins Ausland. Schlechte Arbeitsbedingungen, niedrige Löhne,
stark eingeschränkte Job- und Ausbildungsmöglichkeiten vor allem im ländlichen Raum bringen sie dazu, ihre Heimat
zu verlassen. Für junge Frauen ist es besonders schwer, eine gute Ausbildung oder Arbeitsstelle zu erhalten. Damit
sinken ihre Chancen auf ein eigenes Einkommen und ein selbstbestimmtes Leben. Auf der anderen Seite verfügt Nepal über Wirtschaftsmärkte mit großem Potenzial. Hierzu zählt der Tourismus mit einer jährlichen Wachstumsrate von sieben Prozent. Die Arbeitsmöglichkeiten in diesem Bereich ziehen auch in der Projektregion Pokhara viele junge Frauen und Männer aus den umliegenden Regionen an. Aber nicht alle finden einen Arbeitsplatz. Oft fällt es den Unternehmen schwer, qualifizierte Jugendliche zu finden, die die nötigen Fähigkeiten mitbringen.
Mit diesem Projekt wollen wir 460 jungen Frauen eine an den Arbeitsmarkt angepasste Ausbildung ermöglichen. Zu ihnen zählen Frauen, die aus dem ländlichen Raum nach Pokhara gekommen sind, Frauen ethnischer Minderheiten sowie voraussichtlich 60 Frauen mit Behinderungen. Sie alle sollen ein angemessenes Einkommen als Arbeitnehmerinnen verdienen und von besseren Arbeitsbedingungen profitieren. Zusätzlich zu den Frauen nehmen bis zu 300 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an dem Projekt teil, damit sie für sichere und angemessene Arbeitsbedingung sorgen.
Projektregion: Pokhara im Distrikt Kaski
Laufzeit: Drei Jahre (August 2019 - Juni 2022)
stark eingeschränkte Job- und Ausbildungsmöglichkeiten vor allem im ländlichen Raum bringen sie dazu, ihre Heimat
zu verlassen. Für junge Frauen ist es besonders schwer, eine gute Ausbildung oder Arbeitsstelle zu erhalten. Damit
sinken ihre Chancen auf ein eigenes Einkommen und ein selbstbestimmtes Leben. Auf der anderen Seite verfügt Nepal über Wirtschaftsmärkte mit großem Potenzial. Hierzu zählt der Tourismus mit einer jährlichen Wachstumsrate von sieben Prozent. Die Arbeitsmöglichkeiten in diesem Bereich ziehen auch in der Projektregion Pokhara viele junge Frauen und Männer aus den umliegenden Regionen an. Aber nicht alle finden einen Arbeitsplatz. Oft fällt es den Unternehmen schwer, qualifizierte Jugendliche zu finden, die die nötigen Fähigkeiten mitbringen.
Mit diesem Projekt wollen wir 460 jungen Frauen eine an den Arbeitsmarkt angepasste Ausbildung ermöglichen. Zu ihnen zählen Frauen, die aus dem ländlichen Raum nach Pokhara gekommen sind, Frauen ethnischer Minderheiten sowie voraussichtlich 60 Frauen mit Behinderungen. Sie alle sollen ein angemessenes Einkommen als Arbeitnehmerinnen verdienen und von besseren Arbeitsbedingungen profitieren. Zusätzlich zu den Frauen nehmen bis zu 300 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an dem Projekt teil, damit sie für sichere und angemessene Arbeitsbedingung sorgen.
Projektregion: Pokhara im Distrikt Kaski
Laufzeit: Drei Jahre (August 2019 - Juni 2022)
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